荆门市国土资源局“千名干部进企业创优服务促发展”活动实施方案
日期:2015/11/23 14:48:21
 

荆门市国土资源局“千名干部进企业

创优服务促发展”活动实施方案

根据市委办公室、市政府办公室《关于印发荆门市“千名干部进企业创优服务促发展”活动实施方案的通知》及荆门市千名干部进千企创优服务促发展活动领导小组办公室《关于做好“千名干部进企业创优服务促发展”活动的通知》精神,结合包联企业实际,制定如下实施方案。

一、包联对象

荆门市荆门盈德气体有限公司。

二、活动目标

深入调研,全面真实掌握包联企业情况;分门别类,千方百计解决存在的问题和困难;积极帮扶,引导企业坚定发展信心;优质服务,推动企业快速竣工和投产;为实现全市完成年度目标任务和实现“十三五”良好开局打牢基础。

三、活动方式

1、坚持深入实际、掌握实情,工作组每月至少两次上门调查研究,联络员常驻企业随时对接,全面掌握企业存在的问题和困难。

2、坚持分类处理、解决问题,属于工作组部门职责范围内的,限定时间,迅速解决;属于其他部门职责范围内的,上门协调,逐步解决;属于部门难以解决的,上报市政府,督办解决。

3、坚持廉政包联、优质服务,不向企业提要求,不给企业添负担,在不影响企业生产经营的情况下,提供优质高效的包联服务。

四、活动任务

针对企业实际存在的10各方面的问题,按照建设、投产周期逐步解决:1、双回路电源问题;2、东外环道路问题;3     、供水问题;4     、高压线迁移问题;5、配套天然气问题;6、向石化供气管线路由问题;7、铁路专线问题;8      能评手续问题;9、通讯线路入沟问题;10   、消防站问题。

五、活动要求

1、加强组织领导。成立荆门市国土资源局驻企工作组:市国土资源局副局长吴时刚任组长,市国土资源局姚远松、市国土资源局掇刀分局陈大健、代光明、周堂、邹正华为成员的工作专班,邹正华为联络员。

2、加强协调配合。涉及其他部门的,工作专班积极衔接配合,争取支持,难以解决的,由工作专班提请市政府协调解决;涉及部门内部的业务科室,由工作专班统一指挥、统一行动,全力配合,确保完成任务。

3、加强信息报送。严格按照市委、市政府及荆门市千名干部进千企创优服务促发展活动领导小组的要求,严格执行工作日志制度、驻企工作制度和每月报送工作情况制定。